Artykuł w gazecie Metro

[berem]

Chińczyk to gra decyzyjna dla managerów, trenować można na niej może negocjacje.
Koń by się uśmiał.
Warto by ich uświadomić i gdyby zagrali choć w pierwszą lepszą z tych gier, które bywają w klubie, nie mówiąc już o historyczno-ekonomicznych z mapą w zestawie, efekt byłby o wiele lepszy.
Zeskanowałem artykuł z darmowej gazety „Metro” i po OCR to ten tekst poniżej:

Polscy menedżerowie mają kłopot z kreatywnym myśleniem, bo zbyt dużo czasu spędzają przed komputerem - przekonuje psycholog biznesu. Trzeba im dać pionki, plansze i niech grają.
Szkolenia z metod pobudzania kreatywności, strategicznego myślenia i podejmowania biznesowych decyzji przybierają niespotykane formy - Zamiast wielogodzinnych teoretycznych szkoleń, gramy - mówi Grzegorz Stańczyk, pracownik agencji reklamowej. - Mamy w pracy specjalny pokój, a w nim bierki, scrabble, chińczyka, monopoly.
Jeśli chcemy uruchomić kreatywne myślenie, siadamy w wygodnych fotelach i zaczynamy rozgrywki. Po takiej przerwie zupełnie inaczej pracuję. Czuje się odprężony i znowu mogę tworzyć - mówi Grzegorz.
Nową metodę pomocy w ćwiczeniu strategicznego myślenia docenia Jacek Santorski, psycholog biznesu. - Gry rozwijają umiejętność podejmowania decyzji. Takiej zdolności oczekuje się chociażby od menedżerów. Na co dzień pracują pod presją czasu, w zalewie informacji, a jednocześnie zmuszeni są do dokonywania trudnych i trafnych wyborów - tłumaczy psycholog. Obecnie Jacek Santorski pracuje nad organizacją turnieju dla menadżerów. Spróbują swoich sił w nowej grze Blokus. Jej partia aktywizuje cały mózg człowieka. - Chciałbym pokazać menadżerom, że powinni czasem odchodzić od komputerów i grać w tradycyjne gry, które mają prawdziwe pionki. Obcować z innymi zawodnikami i przewidywać ich zamiary, patrząc im w oczy, a do tego zachować spokój i koncentrację - mówi.
Psycholog tłumaczy, że ciągła praca przed komputerem izoluje i sprawia, że nawet w pokoju pełnym ludzi jesteśmy sami. Jeśli rozmawiamy, to około 20 minut, zwykle o pracy. To zabija kreatywność.
Ogromnym błędem pracodawców jest to, że zabraniają swoim pracownikom robienia krótkich przerw w pracy. Pracownik co 90 minut powinien przeciągnąć się, przejść, zrobić coś do picia. W przeciwnym razie będzie siedział przy biurku i udawał, że pracuje. Wydajność z każdą godziną będzie spadać - tłumaczy psycholog biznesu.
Receptą na efektywną pracę może być granie. Naukowcy wciąż badają, jak często trzeba grać, by mieć światły umysł. - Ale już dziś wiadomo, że aby powstrzymać starzenie, kłopoty z pamięcią, trzeba grać nie tyle bardzo długo, ile regularnie - mówi psycholog biznesu. Sprawdza się stara prawda, że ćwiczenie czyni mistrza.

[folko]

Podobny tekst był dzisiaj w Trójce (tylko mówiony )

[bart8111]

Pewnie jakaś kolejna kampania Hasbro

[MichalStajszczak]

Pewnie jakaś kolejna kampania Hasbro

Hasbro bierek nie produkuje

[Geko]

Pewnie jakaś kolejna kampania Hasbro

Hasbro bierek nie produkuje

Jeszcze nie. Ale w najbliższych planach marketingowych...

[mbork]

Pewnie jakaś kolejna kampania Hasbro

Hasbro bierek nie produkuje

Bierki i chińczyk są dla zmylenia przeciwnika.